近日，從武漢市總工會傳來喜訊，武漢市總工會評選出10名同志榮獲武漢市職工信賴“娘家人”突出個人榮譽稱號，同時授予“武漢市五一勞動獎章”。武船重工股份綜合加工部工會主席黃平獲此殊榮。
同時武船集團船舶公司碼頭車間工會主席肖俊、武船集團某二級單位立裝車間工會主席徐朝暉兩位同志獲評武漢市職工信賴“娘家人”稱號。
▲黃平
▲肖俊
▲徐朝暉
武漢市職工信賴“娘家人”突出個人獲得者黃平
娘家人最美！娘家人最親！武船重工股份綜合加工部黨支部書記兼工會主席黃平就是一位把員工當親人，時時為員工著想，處處為員工排憂解難的好干部，員工們親切地稱他為“娘家人”。
關心入“微”的好領導
武船重工股份綜合加工部是以電、鉗、光學測量和機械加工為主的綜合性車間，在公司生產和設備維修方面起著舉足輕重的作用。要管理好這一百多人的團隊，當好這個大家的家長實屬不易，可黃平運用自己獨特的管理藝術，對職工無微不至的關懷，成為了全車間職工最信賴的人。
2015年，綜合加工部機加組新進了四位年輕的員工，黃平主動關心、了解他們的工作和生活情況，鼓勵他們努力學習，好好工作，爭當技術骨干。這四位年輕人很受感動，為方便更好地交流，黃平和他們互加了微信，通過微信平臺時時了解他們的思想動態，及時為他們排憂解難，鼓勵他們追求上進。為了讓年輕人在技術上學到更多的知識，黃平讓他們到各種主要設備上去實習，通過微信解答他們的各種問題。三年過去了，這四位年輕人均成為了公司生產技術骨干，有一位還當上了2017年度公司崗位明星。黃平的關心入“微”，使年輕人迅速成長起來，成為武船橋梁建設的骨干力量。
血濃于水的貼心人
2017年10月，勞務工小林家里遇到不幸，年僅三十多歲的丈夫不幸病逝，這突發變故擊倒了小林。上有老人，下有幼兒，外有債務，怎么辦？在小林以淚洗面的時候 ，工會主席黃平和女工委員來探望她了，并開導她要堅強起來，鼓勵她做生活的強者。黃平說：“有我們在，家里有再大的困難都不怕”。黃平的到來給小林以極大的安慰與鼓勵，她的心情舒緩了許多。隨即，綜合加工部迅速開展了為困難員工捐款的活動，黃平帶頭員工們紛紛解囊，很快籌集善款三萬余元，小林接過同事們的捐款，感動得泣不成聲：“謝謝你們啊，公司是我的娘家，您和同事們就是我最親的娘家人。”
勞動競賽、崗位創新的熱心人
2012年，武船成功中標世紀工程?C?C港珠澳大橋CB02標，為了攻克該橋現場U型肋匹配鉆孔的關鍵技術難題，黃平帶領綜合加工部QC小組成員們廢寢忘食，經過反復實踐，不斷努力，終于設計并制作成功總成U肋墨孔工裝（角度尺），這一創新徹底改變了原有的繁瑣配孔方法，使匹配鉆孔進入了數字時代！角度尺的應用，使港珠澳橋U型肋匹配鉆孔實現了優質高效。這一QC攻關成果獲得了全國優秀質量管理小組稱號。在橋梁建造領域，黃平不斷創新，獲得兩項國家專利。他有豐富的實踐經驗，并鼓勵職工自主開展崗位創新，在他的指導下，綜合加工部完成了多項技術創新，成效顯著。《梁段軌道卡式滑動安裝工藝》、《便攜式提升裝置的研制》、《桁架橋孔群座標定位法》等一大批技術創新脫穎而出，大大提高了生產力，同時涌現出一批勇于創新的生產骨干。
黃平把職工當親人，職工把黃平當最好最貼心的“娘家人”。
