2023-08-24
8月19日，武船講堂第十期在中國(guó)船舶集團(tuán)武昌造船創(chuàng)新樓12樓會(huì)議室舉行，主題是“企業(yè)文化的塑造與落地：知行合一的力量”。
本次講座邀請(qǐng)北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師傅飛強(qiáng)授課。公司各部門中層管理人員、部分基層管理人員及各單位負(fù)責(zé)宣傳文化建設(shè)工作相關(guān)人員等近110人參加培訓(xùn)。
傅飛強(qiáng)教授從企業(yè)文化內(nèi)涵、價(jià)值意義、四層次結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)困惑、企業(yè)文化落地的基本路徑等方面結(jié)合案例進(jìn)行深入細(xì)致講解。重點(diǎn)從企業(yè)標(biāo)識(shí)、組織和員工行為、制度、精神等四個(gè)層次來(lái)認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)文化，并提出從“知-信-行模式”入手構(gòu)建企業(yè)文化的踐行系統(tǒng)，使文化理念落地生根、激發(fā)活力，推動(dòng)創(chuàng)造組織績(jī)效。其中，“知”即讓文化理念廣為人知，通過(guò)高層宣貫、新員工培訓(xùn)、標(biāo)識(shí)物化、文化故事傳播、整合文化傳播渠道等方式構(gòu)建文化認(rèn)知系統(tǒng)；“信”即確保公司理念變成員工理念，通過(guò)高層垂范表率、制度匹配、組織重大事件立場(chǎng)、儀式感化等方式構(gòu)建文化認(rèn)同系統(tǒng)；“行”即從文化認(rèn)同轉(zhuǎn)化為員工知行合一，通過(guò)榜樣人物、行為規(guī)范、行為評(píng)價(jià)等方式構(gòu)建文化踐行系統(tǒng)。課程最后，傅飛強(qiáng)教授以“華為發(fā)展之道與華為文化實(shí)踐”為例，介紹“知-信-行模式”全流程構(gòu)建與實(shí)施，以及在吸引、激勵(lì)和保留人才，激發(fā)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的使命感、價(jià)值感，傳遞展示良好企業(yè)形象等方面起到的積極作用。
黨的二十大報(bào)告指出：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，增強(qiáng)文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)。”文化，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興則國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。
面對(duì)當(dāng)前武昌造船爬坡過(guò)坎、重返集團(tuán)造船第一方陣、奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展征程的關(guān)鍵階段，公司黨委大力推動(dòng)開展武昌造船企業(yè)文化重振落地，并于6月發(fā)布了新版企業(yè)文化五大核心理念。公司各管理部門應(yīng)對(duì)講堂所教授的理念、路徑、工具和方法進(jìn)行積極吸引消化，結(jié)合公司實(shí)際學(xué)以致用，解放思想、開拓創(chuàng)新，全力推動(dòng)企業(yè)文化核心理念轉(zhuǎn)化為組織和員工行為，推動(dòng)公司改革發(fā)展取得實(shí)效。
公司全體干部職工應(yīng)深刻理解武昌造船企業(yè)文化五大核心理念內(nèi)涵，堅(jiān)定履行“為國(guó)防打造精良裝備 為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富”企業(yè)使命，朝著“創(chuàng)建一流企業(yè) 鑄造國(guó)際品牌”企業(yè)愿景，大力弘揚(yáng)“拼搏 協(xié)同 創(chuàng)新 奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，切實(shí)踐行“強(qiáng)軍報(bào)國(guó) 求真務(wù)實(shí) 精益卓越 和諧共享”企業(yè)核心價(jià)值觀，積極秉持“一言一行對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé) 一舉一動(dòng)為用戶著想”的企業(yè)員工行為準(zhǔn)則，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
